Наш опыт - Ваш успех!

Гладковская Алла
Менеджер вакансии: Гладковская Алла
e-mail:
Skype: Alla.Personal09

Менеджер по продажам проектных перевозок

TELS – это группа компаний, которая объединяет более 1000 сотрудников из 11 офисов в Великобритании, Польше, Чехии, Беларуси, России и Украине.
С 2001 года наша компания осуществляет все виды перевозок в любую точку планеты, а собственный автопарк составляет более 300 машин.


В Отделе по перевозке проектных и негабаритных грузов открыта вакансия Специалиста по продажам (проектные перевозки). На этой позиции мы видим сотрудников, владеющих немецким или английским языком на хорошем уровне, командных игроков, ориентированных на результат.

Ваши функциональные обязанности:

  • Обеспечение продаж услуг Компании путем привлечения новых Заказчиков (резиденты ЕС, РФ).
  • Развитие отношений с новыми Заказчиками.
  • Телефонные переговоры, деловая переписка, проведение встреч с Клиентами(Россия, Европа).
  • Согласование условий работы с Клиентами, ставок, заключение договоров.
  • Мониторинг удовлетворенности требований Клиентов.
  • Анализ территории продаж.

Соответствие требованиям:

  • Высшее образование.
  • Дополнительное образование и обучение в области продаж (семинары, тренинги) - приветствуется.
  • Уверенное знание ПК, владение базовыми офисными программами.
  • Владение немецким или английским языком ( разговорный уровень, переписка).
  • Опыт работы в активных продажах товаров или услуг, в транспортной логистике, ВЭД.

Ценностное предложение TELS:

  • Стабильность и надежность

  • Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. На данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход (базовая часть +% от выполнения плана)

  • Непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании
    - курс внутрикорпоративного обучения (Учебный центр, Школа экспедитора)
    - внутренняя бизнес-библиотека
    - внешние и внутрикорпоративные тренинги
  • Программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников
  • Международная мобильность: командировки в страны ЕС (для проведения переговоров с Заказчиками)
  • Насыщенная корпоративная жизнь:
  • многочисленные корпоративные и благотворительные мероприятия
  • корпоративная футбольная команда
  • Социальные гарантии и корпоративный пакет
  • Отпуск 28 календарных дней
  • Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»
  • Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста

  • Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях

  • Сокращенный рабочий день в пятницу

  • Выходной день по случаю дня рождения

  • Согласование условий работы с Клиентами, ставок, заключение договоров.
  • Мониторинг удовлетворенности требований Клиентов.
  • Анализ территории продаж.

Соответствие требованиям:

  • Высшее образование.
  • Дополнительное самообразование и обучение в области продаж (семинары, тренинги) - приветствуется.
  • Уверенное знание ПК, владение базовыми офисными программами.
  • Владение английским языком обязательно ( хороший разговорный уровень, переписка).
  • Опыт работы в активных продажах товаров или услуг, в транспортной логистике, ВЭД.

Ценностное предложение TELS:

  • Стабильность и надежность

  • Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. На данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход (базовая часть +% от выполнения плана)

  • Непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании
    - курс внутрикорпоративного обучения (Учебный центр, Школа экспедитора)
    - внутренняя бизнес-библиотека
    - внешние и внутрикорпоративные тренинги
  • Программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников
  • Международная мобильность: командировки в страны ЕС (для проведения переговоров с Заказчиками)
  • Насыщенная корпоративная жизнь:
  • многочисленные корпоративные и благотворительные мероприятия
  • корпоративная футбольная команда
  • Социальные гарантии и корпоративный пакет
  • Отпуск 28 календарных дней
  • Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»
  • Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста

  • Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях

  • Сокращенный рабочий день в пятницу

  • Выходной день по случаю дня рождения

  • Программа TELS DISCOUNT


Направить резюме

Подписаться на вакансию

Возврат к списку вакансий

IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
16.10.2020 Количество контрагентов TELS с ЭДО существенно выросло в 2020 году

По сравнению с прошлым годом количество контрагентов TELS, с которыми налажен электронный документооборот, выросло более чем в 5 раз. Эффекты от внедрения ЭДО - сокращение затрат, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов документооборота, повышение качества партнерских отношений с Заказчиками и Перевозчиками.

09.10.2020 Доставка обуви из Китая с маркировкой кодами «Честный знак»

Китай является крупнейшим поставщиком обуви в Российскую Федерацию с долей около 50% от всех поставок импортной обувной продукции. При этом порядка 30% партий обуви из Китая идут с несоответствиями в товаросопроводительной документации. Как в таких условиях обеспечить качественную маркировку товаров кодами "Честный ЗНАК"?

07.09.2020 Альтернативные схемы ж/д перевозки сборных грузов из Китая: быстрее, по той же цене или дешевле

В настоящее время на рынке ж/д перевозок из КНР в РФ при отправках сборных грузов на станцию Ворсино (РФ) часто приходится сталкиваться с большими задержками из-за ограниченных станционных и складских мощностей. Эксперт рассказывает о вариантах решения проблемы.