Наш опыт - Ваш успех!

Гладковская Алла
Менеджер вакансии: Гладковская Алла
e-mail:
Skype: Alla.Personal09

Руководитель юридического отдела

TELS – это группа компаний, которая объединяет более 1000 сотрудников из 11 офисов в Великобритании, Польше, Чехии, Беларуси, России и Украине.
С 2001 года наша компания осуществляет все виды перевозок в любую точку планеты, а собственный автопарк составляет более 300 машин.

В юридическом отделе Минского офиса компании открыта вакансия Руководителя юридического отдела.

Обязанности:

  • Руководство и контроль сотрудников отдела
  • Организация и контроль договорной работы
  • Юридическое сопровождение работы с Ключевыми Заказчиками
  • Организация и контроль за претензионно-исковой работой по сложным претензионным случаям, судебные споры, исполнительные производства
  • Организация и контроль за взысканием дебиторской задолженности
  • Разработка документов правового характера
  • Представление интересов компании в гос.органах власти , судах
  • Составление и управление бюджетом юридического отдела
Требования:
  • В/о профильное
  • Английский язык-обязательно, хороший разговорный уровень, переписка
  • Опыт работы в должности от 1 года
  • Опыт работы в транспорте, транспортно-экспедиционной сфере от 3 лет
  • Отличные знания транспортного законодательства РБ, РФ, международных конвенций, таможенного законодательства РБ, РФ, иных стран.
  • Наличие знаний и навыков в области управления персоналом
  • ПК-уверенный пользователь
Условия:
  • TELS – международная Группа компаний с 15-летним опытом и высокой репутацией на рынке логистических услуг.

  • Для начинающих специалистов и профессионалов работа у нас – это возможность профессионального становления в коллективе лучших практиков и экспертов отрасли и возможность достигать амбициозных целей .

  • Непрерывное обучение и развитие (программа адаптации новичков, система кураторства, внутренняя бизнес-библиотека).

  • Политика роста сотрудников и ориентация на долгосрочные отношения. Мы заинтересованы в том, чтобы компетентные и целеустремленные сотрудники, которые разделяют наши ценности, оставались в нашей команде надолго.

  • Достойные условия труда и надежное материальное обеспечение , поощрение выдающихся результатов.

  • Социальные гарантии и корпоративный пакет:

  • Отпуск 28 календарных дней
  • Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»
  • Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста
  • Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях
  • Сокращенный рабочий день в пятницу
  • Выходной день по случаю дня рождения

Направить резюме

Подписаться на вакансию

Возврат к списку вакансий

IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
13.11.2020 Внедрение ЭДО в крупной международной компании: ожидания, реальность и результаты

"Мы не можем сказать, что переход на ЭДО – это легко. Привлечение наших партнеров к электронному документообороту – очень непростой и трудоемкий процесс..."  Об опыте внедрения ЭДО в деятельность компании рассказывает Финансовый директор ГК TELS Галина Лыско.

19.10.2020 Доставка обуви из Китая с маркировкой кодами «Честный знак»

Китай является крупнейшим поставщиком обуви в Российскую Федерацию с долей около 50% от всех поставок импортной обувной продукции. При этом порядка 30% партий обуви из Китая идут с несоответствиями в товаросопроводительной документации. Как в таких условиях обеспечить качественную маркировку товаров кодами "Честный ЗНАК"?

16.10.2020 Количество контрагентов TELS с ЭДО существенно выросло в 2020 году

По сравнению с прошлым годом количество контрагентов TELS, с которыми налажен электронный документооборот, выросло более чем в 5 раз. Эффекты от внедрения ЭДО - сокращение затрат, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов документооборота, повышение качества партнерских отношений с Заказчиками и Перевозчиками.