Наш опыт - Ваш успех!

Deshchenya.jpg Евгений Дещеня, заместитель руководителя Департамента автомобильных перевозок

• 2007 год – Специалист по международным перевозкам экспортного отдела.

• 2010 год – Руководитель Итальянского отдела.

• 2016 год – Руководитель Департамента мультимодальных перевозок.

• 2019 год – Заместитель руководителя крупнейшего в компании Департамента автомобильных перевозок

Мой карьерный путь – это яркий пример того, что в логистику можно прийти из другой профессии, а за 12 лет в компании можно вырасти из рядового специалиста по перевозкам до руководителя департамента.

Во всяком случае в TELS это возможно.

Но самое интересное, пожалуй, не это, а то, что мне посчастливилось попробовать себя на различных направлениях и видах перевозок.

Свою карьеру в TELS я начал специалистом по международным автомобильным перевозкам экспортного отдела. Несмотря на то, что это была для меня новая сфера работы, трёх лет хватило, чтобы погрузиться в неё с головой и досконально изучить.

В 2010 году передо мной стояло новое профессиональное испытание – я был назначен руководителем итальянского отдела. Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что это было своего рода испытание и для руководства компании: ведь меня ждала не только новая должность, но абсолютно иной рынок, в то время как отрасль все ещё пыталась оправиться от последствий кризиса 2008 года.

Было сложно, но мы справились. Мы – это команда отдела, которая работала под известным девизом «Один за всех и все за одного!». Наши старания увенчались успехом и в 2014 году итальянский отдел получил кубок лучшего отдела Минского офиса.

Совершенно новый поворот произошел в 2016 году, когда я возглавил Департамент мультимодальных перевозок. По большому счету я опять начал все с нуля – предстояло освоить еще одну новую сферу перевозок. Сегодня  я снова на участке автомобильных грузоперевозок - мне предложили освободившуюся должность в крупнейшем экспедиционном департаменте компании - Департаменте автомобильных перевозок.

Главные принципы, которые я использую в работе и которые помогают мне в достижении успеха – это не давать пустых обещаний, быть честным перед самим собой и коллегами, быть открытым. 

Молодым специалистам я хочу пожелать не бояться новых вызовов – только так вы узнаете, на что способны на самом деле; верить в себя, особенно, когда в вас верит команда - это дорогого стоит; будьте любознательны – никогда не знаешь, с чем придется столкнуться в жизни.

Возврат к списку

....
IMG_08025.jpg 

Профессиональная самореализация, непрерывное развитие и карьерный рост, надежное материальное обеспечение и атмосфера взаимоуважения и поддержки – узнайте, какие еще возможности и преимущества предлагает своим сотрудникам Группа компаний TELS.  

IMG_09129.jpg 

Присоединение к команде TELS – это шанс работать вместе с профессионалами в логистике и, возможно, в будущем определять ход и направление ее развития. TELS предоставляет своим сотрудникам большие возможности для профессионального и карьерного роста. Таких примеров – множество.

ook_225112_dbr.jpg 

Ежедневно каждый сотрудник TELS принимает решения, которые влияют на наши взаимоотношения друг с другом. На то, как воспринимают нас клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность, что мы делаем этот выбор на основе единых представлений о том, что важно и значимо для всех нас.  

IMG_09862.jpg  

Мы постоянно развиваемся и готовы принять в свою команду профессионалов, способных решать комплексные задачи и достигать поставленных целей в различных сферах: транспортной логистике, продажах, маркетинге, юриспруденции, финансах, HR, IT. 

мы в
социальных сетях:
13.11.2020 Внедрение ЭДО в крупной международной компании: ожидания, реальность и результаты

"Мы не можем сказать, что переход на ЭДО – это легко. Привлечение наших партнеров к электронному документообороту – очень непростой и трудоемкий процесс..."  Об опыте внедрения ЭДО в деятельность компании рассказывает Финансовый директор ГК TELS Галина Лыско.

19.10.2020 Доставка обуви из Китая с маркировкой кодами «Честный знак»

Китай является крупнейшим поставщиком обуви в Российскую Федерацию с долей около 50% от всех поставок импортной обувной продукции. При этом порядка 30% партий обуви из Китая идут с несоответствиями в товаросопроводительной документации. Как в таких условиях обеспечить качественную маркировку товаров кодами "Честный ЗНАК"?

16.10.2020 Количество контрагентов TELS с ЭДО существенно выросло в 2020 году

По сравнению с прошлым годом количество контрагентов TELS, с которыми налажен электронный документооборот, выросло более чем в 5 раз. Эффекты от внедрения ЭДО - сокращение затрат, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов документооборота, повышение качества партнерских отношений с Заказчиками и Перевозчиками.